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    第一千八百五十七章工作安排 (第2/3页)

一定成绩的同时，管理工作还存在着诸多问题。

    我们公司的企业文化，宣传工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作，赵媛媛，你把这个事情记一下，等宣传部门的于波明天上班的时候，把我的这个意思传达下去。

    我们忠信公司的企业文化方面，一定要宣传到位，特别是新近加入我们忠信公司的人员，一定要让他们了解我们忠信公司的企业文化，让他们了解到我们以诚信为主，以质量保生存的精神。”

    李忠信在说忠信企业文化的时候，语气直接就变得重了起来，他心中清楚，这个事情，他必须要大力地强调，让管理部门对这个事情重视度越来越高。

    看到众人洗耳恭听的样子，李忠信继续说道：“还有，我们公司的各职能部门，很多事情没有执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率，造成了工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

    针对管理部门的种种问题，你们要在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，把个人的职能工作发挥到更大、更强！

    虽然在去年的时候，通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。

    我们在座的诸位，我希望大家能够坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析公司自身实力，寻找机遇，抓住机遇，大力地提高我们忠信公司的知名度，为今年的工作打下良好的基础。

    我们公司一直坚持拓展多元化经营，公司新建设了一些工厂和子公司，这些公司呢！虽然在这个时候已经取得了较好的业绩和经济

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