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    第758章 适当的妥协 (第2/3页)

只混到主管的位置，并不是因为王先生没能力，而是因为他这人老实，不擅长交际，阿谀奉承。

    这并不是什么缺点，原本担任他上司的部长，就是看重他的这份踏实，有意在升职之后提拔他接替自己的位置。

    同部门的那些同事也都认可他的能力，对这个结果没什么意见。

    无奈人算不如天算，他的老上司刚要升职，老董事长突然去世，公司高层陷入混乱。

    照理说老董事长没了，公司理应由他的亲儿子，也是唯一的继承人继承。

    可老董事长的亲弟弟，也就是他们这位太子爷的亲叔叔，却趁着这时候抢先动手夺权。

    他的老上司作为老董事长的嫡系骨干，不可避免的成为了这位新董事长的眼中钉，没几天就被排挤出了公司。

    而他早先定下的部长之位，也被一位空降的关系户给顶替了。

    许是他心有不甘，聚集底下人搞事，加之对方刚坐上那个位置，也不好落人话柄，便象征性的给了他一点补偿，准备把他调往分公司担任那边的部长。

    看似是升迁，实则是暗贬，分公司年年亏损，指不定什么时候上头的人不高兴了便会拿他们开刀，到时候恐怕走都会走得不光彩。

    去不去，王先生很为难，他一方面舍不得这家待了十几年，早已产生深厚感情的公司，一方面又被这新董事长伤透了心。

    是遵照公司的意思去分公司，还是放弃这份工作离开这家公司另谋出路？如果离开的话，他又要怎么保证一家人的生活？

    成年人的离职总是伴随着无数顾虑，搬家，房贷，养家，孩子的教育，样样都要钱，他不敢轻举妄动，却又憋着一口气，难受许久。

    叶婉汐这句话，不偏不倚正戳在王先生的心上，以至于叶婉汐二人都走远了，他还傻愣愣的站在原地，望着两人离去的背影。

    王先生的妻子都发现不对劲了，伸手推了他一把，笑话道：“看人家年轻小姑娘长得漂亮，连眼睛都不会转了？醒醒，人都走了。”

    王先

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