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第858章 老A新人南瓜选拔 (第1/3页)
听到这位大名鼎鼎的突击队队长,想要将海上训练的事情提上日程,孔中队心中暗自疑惑,但表面上却是不动声色。
在他看来,特战旅和突击队搞海上训练自然是可以的。
但是,这个却跟自己的后勤支援中队,好像关系并不大。
注意到孔中队脸上的疑惑,许多余将手头的计划申请书推到对方面前,微笑着说道:
“孔中队,你是海上军官出身,海上训练是行家,比我们这些水泡子。河流训练出的兵强多了。
而且,不管这个海上训练的计划,什么时候才能实施,但是咱们后勤保障的准备,还是可以提前准备的。
这些是我个人关于海上训练,以及后勤保障建设方面的一些粗浅看法,如有遗漏之处,还请孔中队不吝赐教!”
闻言,孔中队忙不迭地表示道:“许队长太客气太谦虚了,咱们互相学习,而且,是我要学习一下你才是……”
孔中队这话并没有多少客套的意思,他不如许多余这是明摆着的事情。
同样是中校军衔,同样是中队行政,但是从年龄和潜力,以及军事方面的实力来说,双方都是明摆着的。
虽然海训方面他占了经验方面的优势,但论及其他的方面,确实是他该向许多余学习。
然而,这位孔中队的海训心理优势,仅仅看了计划书的一个开头,脸色就变了。
“海训训练和海训基地,可以根据海上训练的特点,针对海域实际、训练科目以及可能出现的伤病情况,来制定完整、科学的培训计划……”
“特种作战人员,由于对海上情况的不熟悉,在训练开始的时候,很可能不适应海上的环境和浪涌。”
“以至于,会产生心理恐惧等应急反应,所以后勤部可以采用问卷调查等形式,提前对作战人员进行心理评估……”
看着论文一条条列出来的建设和建议,孔中队不禁暗暗吸了口凉气。
以孔中队的眼光和经验来看,许多余这篇文章,直接发到军报上当海训建设和训练模板都是没有问题
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