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    第一千九百七十五章：裁员潮 (第2/3页)

任职，甚至还可能因为新公司比较差，所以职位更高、薪水更多。

    而且他们在英特尔工作多年，本身也有不少存款可以支持裁员之后的工作和生活。

    但是到如今这个时代，英特尔的中层员工和中层管理们都清楚的知道一件事，离开了英特尔，他们百分之九十无法找到同样收入的工作，甚至要想向下兼容工作，也要接受薪水减少一半以上的程度，才能够有一个工作。

    也就是多年努力，付之东流。从中层管理下降为基层管理，从中层拿分红的精英员工，下降到其他公司当基层小员工。

    据媒体报道，当天英特尔股价受到重挫，在盘后交易中暴跌约30%。

    曾经的半导体科技公司王者，在经历大夏九州科技、夏芯科技等公司的崛起之后，又经历AMD这些后来者的背刺，还未撑过本世纪的第三十年，就只剩下了数千员工。

    所有人都在感慨英特尔的落寞，唏嘘之中，

    夏阴星历1029年5月20日。

    在这个有些巧合的数字日来临时，平果公司宣布关闭人工智能研究团队、减少平果iPhone团队成员，公司全体裁员29%。

    曾经的科技创新公司，磨刀霍霍向猪羊。

    而在九州社区里面，有行业人员整理了一份裁员名单资料，并且记录道：

    “该资料所有信息都来自于各大企业、机构的官方公告和当地官方的正式文件。

    简略情况是，自夏阴星历1019年到现在，微软被裁人数已经达到4.19万人，最新的计划曝出将在全球范围内再裁1万人，向英特尔公司看齐。

    谷歌将在去年裁员1.2万人后，又公开宣布裁员，并且将持续一整年，或许是因为谷歌的广告收入因为九州社区、灵境生态等产品的存在而骤然下跌导致；

    截至夏阴星历1029年1月，亚马逊已裁员超过3.7万人，几乎波及所属各个部门……

    有意思的是，大规模裁员的公司几乎都是在

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