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    第一千三百六十五章：平果发布会 (第2/3页)

    或许boss再砸完这些玻璃杯之后，就会消气了吧。

    “裁员！必须裁员！再裁撤几个不盈利的部门吧，否则我们的财报，恐怕不会让金融市场安心。”

    听觉极好的助理在一旁听到boss的低声呢喃，原本平稳下来的心跳，瞬间就急促了几分。

    库可的办事效率自然不慢，在做出决定之后，第二天就召集高管层开始商讨那些项目部门可以裁撤或者减少规模。

    反正目的只有一个，压缩开支，尽可能保留现金。

    九月二十五号的秋季发布会预算，也被临时砍掉了百分之二十。

    平果，的确再次拉开下一个时代的帷幕，只不过这个帷幕不是科技创新，而是旧时代科技公司开始裁员，以求渡过难关。

    只不过这次裁员造成的影响却与以往不同，因为这段时间买了太多流量宣发，平果这一举动瞬间就将自己给推上了蓝星全球舆论。

    “近年来，平果 iPhone和 Mac以及其他生态产品的销量下滑，1024年第一第二财季营收同比下降 5%以上，也是夏阴星历1016年 9月以来的最大降幅。

    据知情人士透露，贵司在过去三天里已经解雇了数百名外包企业员工，甚至缩减了发布会表演活动。

    请问您对这个新闻……”

    听到记者在发布会之前的媒体采访环节里抛出这个问题，应邀而来的大米集团CEO雷俊表现出了极有情商的一面。

    他用自己那充满特色口音的英语说道：“外包企业员工本就是不稳定的雇佣对象，其实全球许多公司都有外包的雇佣职员，裁掉这部分职员，能够更好的精简企业职能部门，将预算用在提升在职正式员工的待遇上。”

    说完，雷俊还恍若无意道：“我们大米集团也会裁掉一部分效率低下的外包员工，毕竟只有这样才能激发出员工的工作效率，为用户带去更好的产品和更智慧的科技生活体验。

    如果不是高效率，我们大米的新能

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