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    第一千三百四十一章：解绑 (第1/3页)

    峰高云自扰，雾重絮飘繁。

    顾青收回远眺雪山的目光，看着面前的办公室。

    全球科技企业无冕之王，九州科技总裁办公室和其他普通公司的一个小管理的办公室一样朴素。

    没有名家字画，也没有价值连城的古董，更没有随处可见的金银玉石雕刻。

    只有随处可见的显示屏、感应器，办公桌、鲜花、会客厅与几个摆满书籍和笔记的靠墙书架。

    但这一间普通的办公室，却是全球所有顶级商业间谍梦寐以求想进入的地方。

    只要能够进入这一间办公室，他们瞬间就会成为商业间谍的第一人，收取无数丰厚报酬。

    但是迄今为止，没有一个人完成这项任务，甚至商业间谍们连进入这栋办公大楼的记录都没有人刷新过。

    而现在，他将离开这间办公室，去往另一个办公室常驻。

    “此去经年，应是良辰好景虚设。便纵有千种风情，更与何人说？”

    念叨着这一句古诗词，顾青感慨颇多。

    毕竟从某种意义上来说，他也在这间办公室后面的休息室里睡过许多次觉了。

    玄武倒是极为“贴心”的说道：“先生，我会保持这间办公室的卫生环境。也会根据工作内容，从这间办公室发送信息到其他各部门。

    云锦显示器也会根据灵境引擎的模拟，营造出您一直存在的景象。”

    “那就麻烦你了，玄武。”

    “先生，我将为您提供所有可以提供的服务。”

    回头最后看了眼办公桌，顾青深吸了一口气，离开房间。

    八月二十九。

    九州科技开启了月末高层会议。

    在会议上，九州科技创始人顾青亲自出席，对人力资源部门负责人张元丰和黄朝仁领导考察团队在东盟各地区的考察结果给予了肯定。

    同时，顾青将公司部分职能部门进行了资源调整，也下达了对部分业务进行重组的指示。

    “合作企业在技术研发上，已经逐渐进入到了会根据市场进行自我调节，同时坚守最低限额以上投资研发配额的合作协议，我们再过多干涉，其实也是制约了该企业的发展。

    市场化经济之下，对这些发展良好，并且我司以技术入股的企业，我们要逐渐放权，将企业控制权还给企业的实际负责人，让他们去主管经营效率，自行培养盈利能力、自行扩大盈利项目。

    在不违背合作协议，不泄露技术的基础之上，让合作企业实现自我发展，促进行业与社会共同进步，提升企业业绩。”

    就这么一句话，让所有与会高管层都精神一振。

    甚至还有一些老管理，眼神一凛差点就想拍指示灯，站起来表达反对。

    九州科技对那些极度依赖技术扶持的合作企业，有完整的技术扶持和业务控制协议，目的是为了让这些企业不走偏路，同时依靠九州工业的朋友圈，稳步发展。

    这其中，哪怕是AI程序再怎么筛选，哪怕这些合作企业当初再怎么清白。

    但是一进入九州体系的大家庭，自然而然会和其他人产生交际，和某些企业有竞争，有合作，也就会产生各自不同的圈子。

    圈子就是团体，也是某种细分的小阶层。

    他们都有类似或者共同的利益诉求。

    而顾青话里话外的意思就非常明显了。

    放权，并且遵照当初的协议，让双方都活得更自由一点。

    “法务部总监李韬，请在十五个工作日内，做好相关法律条文解释和备注。

    当初合作模板与细则敲定，你们部门是留有档案的，我想几千家企业的工作量，十五个工作日应该是够的吧。”

    李韬面对这个海量任务，如果是以前没有AI辅助，他肯定要求着多要点时间。

    但是现在獬豸深入到各个法务环节，带来的好处就是真的可以“有法可依”，每个环节的备案材料都足够充分。

    而且接手案子

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