返回 第395章 人才招聘策略(求订阅)  妙手心医 首页

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    第395章 人才招聘策略(求订阅) (第2/3页)

成果,让陶副院长荣誉加身,我也不看好,他最终能坐上院长的位置!”

    “为什么啊?”林杰好奇的问。

    祁兴芬分析道:“东华医院的院长,怎么说呢,这不是单单有能力就能当的,还得会来事,会办事。”

    “陶副院长一贯的小气吧啦,最终能获得的支持,估计会相当有限。”

    林杰有些似懂非懂,而且这也不是他想关心的,也就没有继续追问。

    姚思远有些义愤的道:“东华的管理层,已经与外面的医药公司、医疗器械公司结成了密切的利益共同体。”

    “谁当上这个院长,对普通医生而言,都是一回事儿。”

    见秦刚、杨乐怡、林淼等人都面露不解,安可馨轻笑着解释:“其实吧,这主要是一个利益分配问题。”

    “一般情况下,医药公司的销售代表,会根据一位医生每月开的本公司药物的多少,私下里再给这位医生发一些回扣的。”

    “在东华医院,这部分回扣,大部分都落在了管理层的腰包里,医生获得的就比较少了。”

    众人都露出了恍然之色,林淼愤愤的道:“可馨姐姐,现在医药费用这么高,是不是有很大一部分原因,就是因为这个?”

    安可馨点点头,说:“差不多是这样吧。对病人来说,医生开什么药,就吃什么药,很少会关注这药,究竟是那个医药公司生产的。”

    “但是,市面上同类型的药物比较多。”

    “各医药公司的销售代表,纷纷拿出很大一部分回扣,攻关医院的管理层和有开药资格的医生。”

    “这也太……”

    一脸气愤的林淼,声讨了半句,脚就被林杰给轻轻的踩了一下。

    她立时意识到,周围就坐的,可有好几位医生呢,自己的哥哥将来也会成为医生,成为这个幕后交易的既得利益者,就郁闷的止住了话语。

    安可馨笑盈盈的看向祁兴芬,问:“祁医生,现在猎头公司可是到处联系像你这样,医术精湛,可独挡一面,能领导整个科室的专家医生。”

    “想必……东华医院对你们的待遇福利,也提升了不少吧?”

    祁兴芬浅浅一笑,谦虚的道:“在林医生面前,我可不敢自称专家哦!”

    “医院确实提升了一些薪资和津贴。但是

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