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    第一百零二章李晓棠的理论实践课 (第2/3页)

    李晓棠听了之后沉默不语，想了半天，然后眼前一亮。

    看着李铭齐笑了笑，“谢谢李总，我明白了。”

    随后又去了财务看了一下，跟财务总监王明远聊了几句。

    得知李晓棠在华瑞就参加过财务工作，王明远就说几句专业的术语，两人也就说了说关于财务工作的问题。

    而令李晓棠的没想到的是，王明远这个财务总监，居然精通内地、香江、日韩等多地的财务工作准则。

    从小不缺眼界的李晓棠当然明白这样财务工作者意味着什么。

    却是没想到，眼前这个三十岁左右，其貌不扬的人有这样的能力。

    “您是不是在四大工作过啊。”

    “德勤。”

    “我就说嘛。您这么厉害。”

    德勤，四大会计事务所之一。

    早在1917年德勤即在魔都开设了首家办事处。

    1983年10月在京城设立了第一家常驻代表机构。粤州、滨城、静海、金陵都有常驻代表处。

    1997年，德勤与具备长期国内业务经验的香江著名的关黄陈方会计师事务所合并，使其国内业务的实力得到了极大加强。合并后的公司成为国内规模最大的专业服务事务所之一，面向大型国有企业、跨国公司及成长迅速的新兴企业提供服务。

    王明远在进安宁之前，就是在德勤待了四年。

    从财务总监的办公室出来，再次来到林晴晚的办公室。

    “晴晚姐，我发现这里的人都好厉害啊。”

    林晴晚刚签完最后一份文件，抬起头，活动活动颈椎。

    “没两下子的人能入宁远的眼？除了这个呢，还发现什么没？”

    李晓棠摇摇头。

    林晴晚无奈道，然后拿了一张白纸，写下目前全部中高层的名字，然后注明了他们的经历。

    字是瘦金体，很好看。

    李晓棠看到林晴晚在纸上写的东西，眉头微皱陷入思考中。

    宁远不经常在银河科技这边，许仕平是CEO兼总裁，是公司事实上的领导人。

    不算身份特殊的林晴晚，跟他有过旧交的只有两个产品经理。

    而剩下的中高层全部是安宁或者271工作经历的，这样的人事架构可以说随时就可以将许仕平架空。

    而这中间跟宁家世交，又跟许仕平是老同事的林晴晚就成了关键角色。

    平衡。

    “再告诉你个秘密，其实也不算秘密，许仕平喜欢我。”

    听到林晴晚的话以后，李晓棠眼睛瞪得圆圆的。

    “想一下，为什么你哥那件事情之后，宁远还没把我赶出公司。”

    看着眼前这个长相甜美，且不刺眼的小姑娘，是那种很容易就会让同性姐姐生出好感发的类型

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