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    第九十二章人和人不一样 (第2/3页)

些列的目标才能获得。

    这其实也很容易理解，毕竟当初许仕平是直接来找宁远合作，而王涛是宁远找他合作。

    需求和供给关系就不一样。

    对比于两个剧组的长假，银河科技则是大年初六就开始上班了。

    如果不是宁远跟许仕平稍微提了一嘴，这个日期就是大年初四。

    银河科技的输入法、引擎、导航浏览器三个产品都是打算在05年之前就上线。

    这样的目标来说，对于银河科技来说任务很重。

    跟宁远这个甩手掌柜的不同，许仕平几乎是事必躬亲，全身心的投入产品研发上。

    在畅游跟王涛聊完之后，宁远也不可能不去银河科技看看。

    这还是年后宁远第一次来银河科技，自从上马三个项目以后，银河科技也新招收了很多的研发工作人员，很多新来的人都不认识宁远。

    而认识宁远的打声招呼也就继续工作了，毕竟这位老板不在乎什么形式。

    分别去了财务部和行政部，跟王明远和李铭齐聊了一下目前的公司的人员和财务状况。

    “林晴晚怎么样？”宁远问道行政部的李铭齐。

    “怎么说呢，林总监工作非常的有条理，能力也非常强，她跟许总在工作配合也相当默契。不过宁总，我有句话不知道该不该说。”

    “说。”

    “现在没问题，不过许总对林总的意思，大家都看得到。如果他们。。。是不是不太合适。”

    毕竟本来宁远对这边除了人事方面和财务方面，加上后勤方面，剩余的公司运营和产品开发全部放手交给许仕平，如果林晴晚这个coo跟许仕平是恋人关系，对宁远是非常不利的。

    “我明白你的意思，你能想到这点很好。这个事情我心里有数了。”宁远很郑重的李铭齐说道。

    李铭齐点了点头，也不在劝谏。

    他知道宁远肯定考虑过这个问题，但在他的位置上有些话必须说，听不听那不重要。

    许仕平提议林晴晚出任coo，宁远已经就已经想过这个问题了。

    不过他其实早就在物色许仕平的替代人选，一旦许仕平有任何风吹草动，宁远都会立刻把他们踢开。

    包括现在，后加入公司的人员，最少有将近二十个技术研发人员是前271网站的工作人员。

    他们都是宁远的老部下。也是宁远埋下的暗桩。

    就是为了保证就算许仕平和他的嫡系人马都撤了，也有熟悉项目的人能立即接手。

    为的就是防备许仕平有异心。

    有这些人在，就可以让宁远随时可以不用通过许仕平就了解到产品开发情况。而从271到新成立的银河科技，宁远在明面上的工资之外，对这些技术骨干都有补贴。

    当然这个补贴都是暗地里给的。

    宁远的这个动作，甚至都没有任何的遮掩，他相信许仕平和林晴晚都看的出。

    我明摆着告诉你，我防着你。

    毕竟这二十多个履历上有271工作经历的人是瞒不住人的。

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