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【394】消息真 (第1/2页)
“保障体系。”
谢婉莹医生借陶医生给所有临床新人,如她未来会很快进入临床新人行列的范芸芸医生争取些赚钱的机会。
当医生,一开始是很穷的,赚大钱要等到多少年之后了,这是一般年轻医生必然经历的事。
偏偏很多人生大事并不容许时间的消耗,如结婚生孩子养孩子买房子,哪样不要钱,叫新人等老了赚到钱再做这些事吗?压根不可能。
陶医生这个金牌带教在这方面的觉悟是走在国协最前面的,在生活细节上很关心师弟师妹学生们是出了名的,可以说尽可能给学生们生活消费上兜底。
是否记得,当初她谢同学在陶老师那儿拿到的第一笔奖金。
临床新人培训制度的保障体系之重要性,是在未来被证实并被多所重点知名大医院推广的重大策略之一。
国协作为领头羊应走在最前面。但愿抠门儿的吴院长能听懂她谢医生带回来的未来信息:真别抠门在这事上,没任何好处。
此时,所有人看见谢医生的目光与吴大boss的两只老眼对视着。
吴院长本想开口说医院也很穷之类的话,居然生生地憋住了,吞回去了。
这是他要的未来的神给他的启示,现在他得到了,他要怎么做?
谢医生这个未来的神在等着他要怎么做。
吴院长改口道:“我明白的,会开会仔细探讨具体措施。”
由于临床新人培训,是没有学生时代的以老带新了属于独立工作去学习,但是这不代表医院对这些刚入临床的新人可以完全撇清带教责任。
这是普外二等科室培训新人时出现的问题,在摸索路上有出现过不奇怪。
弥补上即可。未来来的谢医生提出:“特
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