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    【371】夸的是 (第1/2页)

    台上的张大佬压力很大，台下的同行们一样压力超大。

    如果说这个新技术是讲求这点的话，真完了。

    这种团队上哪儿找去？

    据各位大佬回忆，至今为止貌似没一个团队能像眼前的谢医生团队做到如此融洽到完美。

    “我听姜医生说，和谢医生在手术室里打配合是很不一样的感受。”妇产科女同事尤医生评价道。

    “这样的问题问谢医生待过的科室最清楚。”韦天朗教授立马接上话，指向那两人质询，“谭医生，陶医生，你们和谢医生组过团给鲁老师做手术的，要不你们来谈一谈是什么样的感觉？”

    谭克林医生和陶智杰医生没回答之前，国协其他人突然猛轰起韦教授提醒对方：“别说他们两人了，别忘当初张华耀怎么嘲笑他们两个的。”

    张大佬戏谑谭-陶组合不该叫谭-陶组合，应该叫做谭-谢-陶和陶-谢-谭组合，意思是这团队不能叫手术团队，谭陶两主刀一点儿默契全没有，是通过中间第三者勉强凑合在一起的。

    勉强的关系是非常不牢靠的。

    说实话，张大佬当时只差点儿叫停手术，只不过当时没有其它选择。

    给张大佬和其他人再选是绝对不再让这两人搭档的。

    谭医生和陶医生更有自知之明，从不赞成跟对方做搭档。

    因而不要把谢医生当神话了。

    谢医生那次只是勉强凑合团队关系，成功一次手术而已，可没法让谭医生和陶医生变成厉害的队友。

    真正的医学手术团队第一要素是什么？是稳定性。

    如谭-陶组合，谢医生宋医生这样比肩的谢-宋组合同样是不可能做稳定性团队，因为永远不知道要立谁为主中心。双主刀和主中心是两回事，万事终要有一个拍板的。

    

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