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    第321章人事代谢 (第2/3页)

着深深的感激。

    田镇心意已决，孟章无意改变他的决定，也就没有挽留他。

    田镇动作很快，和孟章长谈之后，很快就辞去长老之位，并且向孟章推荐了新的庶务堂主。

    孟章尊重了田镇的意见，任命了新的庶务堂主。

    田镇和新的庶务堂主交接完成之后，就在所有人的欢送之下，洒然离开太乙门，返回老家甜水绿洲了。

    太乙门新的庶务堂主名叫孟明远，说起来还是孟章的族人。

    几十年前的沙怪之乱中，小家族孟家灭亡，剩余的少数族人投靠了太乙门。

    孟章因为资质优异，从小就被太乙门老掌门玄灵道长收为弟子，孟家族人也在甜水绿洲之中繁衍生息。

    这些年里面，太乙门逐渐变得强盛，孟章这个掌门威严日盛。

    孟家族人日益增多，慢慢的有人开始觉醒灵根，拜入太乙门中。

    孟章身为一派掌门，为人处世还是大致公平的，没有刻意的照顾孟家族人。

    但是孟章毕竟是掌门，门人弟子一般都会顾及他的面子和出身。孟家拜入门内的弟子，总能得到或多或少，或明或暗的一些照顾。

    那些表现优异，能力不错的孟家族人，能够得到更多的机会。时机一到，自然就会脱颖而出。

    孟明远就是这么一个人物。

    他的资质一般，灵根品质是下上。但是胜在修炼刻苦，而且随着太乙门势力不断膨胀，门中弟子获得的修炼资源也是越来充足。

    不过二十来岁，孟明远就有了炼气中期的修为，并且被田镇看中，收入庶务堂之中，帮助处理门中庶务。

    虽然修炼资质平平，但是孟明远在处理各项庶务方面却有不俗的才能。他能够将各种纷繁复杂的事务，处理的井井有条，而且让大家都心服口服。

    通过庶务堂的工作，他不但锻炼了自己，也获取了大量门派善功，可以用来换取足够的修炼资源。

    在庶务堂的工作，不但没有影响孟明远的修炼，反而为他的修炼带来助力。

    比起那些资质不弱于他

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