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    第118章 良好榜样（大结局） (第2/3页)

周玉明排在第二位，TSMT700课题组的两位技术骨干分别排在第三第四位，老陈自己则排在最后。

    “陈总，这样排名不合适吧，怎么能把你排在最后呢？”郭新民第一个提出异议。

    “我也觉得这样排名不合适，陈总，你的贡献比我大，你应该排在第二位，如果非要让我参加排名的话，我排在第五名就很好了。”周玉明真诚地说。

    “别着急嘛，你们听我解释，实事求是地说，对于TSMT700这个课题，除了新民，我跟玉明的贡献确实都要大于课题组的两位技术骨干，但就像我前面说的那样，我已经五十多岁了，对这些东西早就看淡了，而你们还年轻，今后的路还长，成果荣誉对你们的工作不仅有促进作用，对你们的未来也有好处。”面对荣誉，老陈极力往后退。

    周玉明也坚持把自己的名次往后排，郭新民无计可施，只得同意两位领导的意见。最终，以郭新民为首的课题组三位主要科技人员署名前三位，而陈耀华和周玉明则排在最后。

    ......

    金秋十月的一天上午，九点左右，陈耀华接到梅院长打来的电话，“耀华同志，如果有时间，请来我这里一趟，有要事跟你商量。”

    陈耀华放下手头的工作，立即来到老梅办公室，进屋便迫不及待地问：“梅院长，请问你要跟我商量什么事？”

    “哟，你来的够快呀！坐下说话吧。”

    梅院长告诉老陈，虽然他即将年满六十岁，马上就到退休年龄，但上级主管部门还没有选派下一任院长的任何动静，因为年事较高，梅院长感到工作比较累，他想提拔一位常务副院长，协助他管理日常工作。

    实际上，梅院长是老资格的技术专家，如果身体状况允许，他的退休年龄可以放宽到六十五岁，所以，上级部门还不急于给他选派接班人。另外，梅院长当了二十余年的正 厅 级领导，他有权提拔副手，只需经上级部门备案同意即可。

    陈耀华有点摸不着头脑，“梅院长，这件事跟我有什么关系吗？”

    “当然有关系啦！耀华同志，跟你商量这件事，就是想知道你能否离开521工程指挥部？”

    “当然可以，我出差不就经常离开单位吗？”陈耀华还是不明白领导的意思。

    “不，我不是这个意思，我是说如果把你从521工程指挥部调出来，那里离得开你吗？”

    “从521工程调出来？为什么？”对此问题，老陈有些措手不及。

    “我想把你调到院里来工作，出任常务副院长，就需要你离开421工程。”

    “哦----，”陈耀华吃惊地张着嘴，对于这种事，他一点思想准备也没有，“梅院长，你知道我的兴趣一直在基层，到院领导班子工作，我怕自己适应不了这里的工作环境。”

    “耀华同志，个人兴趣是不是应该服从革命工作的需要？作为一名老资格的党员干部，我相信你应该有这个觉悟。”梅院长故意把事情上纲上线。

    “这......，”陈耀华显得非常为难，“梅院长，作为一名受党培养教育多年的老党员，我当然知道个人兴趣应该服从工作需要，但是，院领导班子有好几名副院长，你不提拔他们，却把我这个做基层工作的提拔

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