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    第70章 年轻人的机会 (第3/3页)

工人教会，直到生产出合格产品，才算完成任务。你看一组的老马，他们才负责一条生产线的搬迁，搞了一年多，前段时间才结束。”

    “你说老马呀？我认为他自视甚高，其实名不副实，真正干工作，无论科研水平和管理能力，他都没有任何过人之处。”看起来，孙良才是从内心瞧不起老马。

    “良才，咱们别说老马，还是谈谈你们组下一步的安排吧。”陈耀华历来不喜欢在背后议论人，即使对跟他处处犯别扭的马学远，他也不愿评论。

    “主任，你是总指挥，而且已经有过这方面经验，我想听听你的建议。”孙良才虽然在政治思想方面缺乏上进心，但业务水平有目共睹，而且对陈耀华非常尊重。

    “根据第一条生产线的搬迁过程来看，首先，你们要派一个专人负责这项工作，这个人不仅要有一定的管理经验，还要懂得生产线的技术，你认为谁最合适呢？”

    孙良才笑了笑，“嗨，别把话说得这么婉转，你直接让我负责不就得了嘛。我负责这项工作当然没有问题，但组里现在这个原料研制课题快接近尾声了，我脱不开身呀！”

    陈耀华稍作停顿，暂时岔开了话题，“良才，我能跟你讨论讨论年轻人的培养问题吗？”

    “让我来这里商量下一阶段的工作，怎么突然扯到年轻人的培养问题上了？我才三十多岁，也是年轻人，莫非你想培养我在政治思想上要求进步？主任，你省省吧，我真没有那种愿望。”

    “你想到哪儿去了？我早知道你的想法，所以，我才不在你身上浪费时间！但我这个话题跟下一阶段的工作安排有关系。”

    孙良才虽然不是思想积极分子，但陈耀华认为这人本职不错，工作责任心强，有正义感，所以，对他颇有好感。

    一听跟下阶段工作有关，孙良才马上认真起来，“既然如此，那我就洗耳恭听了。”

    “你不是说自己脱不开身吗？为什么不给年轻人锻炼的机会？”

    “好啊，可以给他们机会，不过除了我以外，你认为在二组谁合适承担这项任务？”

    “除了你孙良才，二组没有第二个人有能力负责原料生产线搬迁，这一点是毋庸置疑的！你不是说自己在实验室脱不开身吗？我认为可以把实验室的工作暂时让一名年轻科技人员负责，这不就给了年轻人锻炼成长的机会吗？”

    没想到对方是这个意思，孙良才思虑一阵后说道：“把现在的试验交给年轻科技人员负责，也倒可以，但我认为即使在组里表现较突出的小高，也担不起这副担子。”

    “让年轻人负责，并不是你就撒手不管呀！把工作交给他们，只是给年轻人一个锻炼成长的机会。”陈耀华解释道。

    “哦，你的意思，我一边负责原料生产线的搬迁，还要一边顾及组里的工作？两头兼顾，我哪有那么多精力啊！”

    “平时看你工作积极，下阶段的工作还没开始，你就叫苦连天了，这不像你的作风呀！谁让你两头兼顾了？下阶段你的主要任务是负责原料生产线的搬迁，把组里的试验工作暂时交给一位年轻人负责，向他交代清楚试验内容，你只需隔两天回实验室查看结果就可以了。”

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