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    第64章 左右为难 (第1/3页)

    当晚回到家里，陈耀华跟范红英不免谈及小何的事，“我刚从单身职工宿舍回来，见到小何了，还跟他谈了谈。”

    “小何的情绪怎么样？上午你跟我打完电话后，下午我也找小林了解到一些情况。”

    “他非常沮丧，这两个年轻人，让我怎么说呢？小何认为林慧欣给了他错误的信息，让他产生了错觉或误会，其实在我看来，那是小何错把友情当爱情了。”

    范红英显然不同意这样的观点，“人家给了他错误的信息，让他产生了错觉？这话亏他说的出口！一个成年人，还是大学毕业生，高级知识分子，他连这点辨别能力都没有吗？我了解到的情况正好相反，林慧欣告诉我，她从来没跟何鸣承诺过任何事情，作为同期参加工作的普通朋友和一个研究室的同事，小林承认开始那半年多，他跟何鸣走得比较近，但跟小高也同样是很好的朋友，这一点难道小何没看出来？”

    “对了，我还发现一个现象，跟我谈话时，何鸣极力避免提及小高。”

    “他当然不愿提及小高，因为林慧欣认为，小高要比何鸣优秀，而且性格开朗，给人一种积极向上的感觉，她说跟何鸣在一起，总是很压抑，觉得这个人好像心事很重似的。”

    “所以，小林最后选择了小高，我就认为小林一开始在他们两个之间搞权衡，最终认为小高比何鸣优秀，就选择了小高，这一点她否认不了。”

    “这有什么问题吗？作为一个女孩子，同时受到两个人的追求，只要正常思维，肯定是选择更优秀的那一个，这是人之常情，我认为何鸣应该坦然接受这个事实，而不是怨天尤人，把不是都推到别人身上。”

    因为何鸣从前是试验一组马学远手下的员工，陈耀华对他也几乎不了解，半年多前调到陈耀华负责的课题组工作，因其比较肯钻研业务知识，老陈一度想对他重点培养，然后把课题交给他管理。

    但小何缺乏担当精神，他既不愿操心，也怕得罪人，主动打了退堂鼓，除了负责试验数据的归纳整理，对其他工作并无兴趣，现在如果陈耀华不在实验室，课题组的管理工作均由小黄负责。

    联系到林慧欣对他的评价，陈耀华认为何鸣不仅难当大任，而且在处理个人问题方面也不是个清醒的人，自己缺乏判断力，还不愿担责任。

    虽然如此，陈耀华还是希望他们做不成恋人做朋友，像从前一样，该怎么交往还怎么交往，不要因此产生芥蒂。

    作为领导，陈耀华的愿望是好的，但当事人还能不能回到从前那种朋友关系，那就另当别论了。

    ......

    521工程前期项目的产业化已经实施了两年多，生产的TSM通用材料在满足国民经济和国防建设需要的同时，项目也在源源不断地产生经济效益，这个时候，梅院长再次想起了那个困扰他很久的问题。

    当梅院长在院务会议上提出打算解决职工住房问题的时候，所有与会者都激动不已，尤其是主管后勤的副院长，高兴的像

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