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    第33章 主动出击 (第3/3页)

耀华也没有慷慨激昂的表决心，他认为这是他们负责的工作，条件再艰苦也要去做。

    陈耀华清楚，在当时即使处于内地，物质尚且匮乏，在高原高寒和高温高湿地区，人们的生活条件更加难以想象。

    但这些都不是理由，因为521工程的干部职工承担了这项任务，就应该克服困难，把工作干好！

    梅院长了解陈耀华的性格，某件事情一旦提出来，说明他已经深思熟虑过了，除了支持，梅院长还应该为手下有这样一员干将而感到庆幸。

    “耀华同志，作为521工程总指挥，我支持你的想法和举措，现在就向部里打报告，请求他们在三种极端环境地区，为你们协调联系一家做实验的单位，只需要对方提供场所和水电气等条件就行，是这样吧？”

    “是的，那就请梅院长抓紧时间办这件事。”为了工作，陈耀华在上司面前从来没有过多的客套。

    报告打印出来后，梅院长委派院科研处处长直接送到京城，并让他在那里盯着，直到有关部门把事情协调成功以后才能回来。

    看了天晨材料研究院申请协调的报告，部里有关领导非常重视，也很支持，并当即责成部里的行政司全权负责协调此事。因为这是基层科研机构主动出击，冲破国外封锁的有力举措！

    行政司长亲自跟有关地区的部门打电话，很快就在黑龙江、青海和海南分别确定了一个接洽单位，还以红头文件的形式把事情明确下来。

    当陈耀华在全市职工大会宣布这件事的时候，听到不少职工在私下议论，“分析测试中心的员工，这回出差机会多了，恐怕不去都不行。”

    “你也不看看，那都是些什么地方？请我都不去！”

    “不去行吗？那是他们分析测试中心的工作，他们不去谁去？”

    陈耀华在桌上敲了两下，“大家请安静，等我讲完了再议论不迟。首先我想强调，抗老化这项指标，原本可以在专用仪器设备中进行评价和测试，但这种仪器国内没有生产，进口货又买不到，于是，才想出了这么个笨办法。这个办法虽然费事，却很实用。”

    “第二，我想强调这件事不仅关系到分析测试中心，它也是咱们TSM研究室全体职工的事，所以，将来到极端环境地区做性能评价试验，可能也会从其他试验组抽人。”

    “第三，就像有些职工议论的那样，极端环境，顾名思义，工作环境肯定比较艰苦，但这是我们的工作，任何人都没有推脱的理由，希望大家要有思想准备。”

    一位技术人员举手提问：“主任，抗老化指标以前没有提及，怎么现在突然重视起来了？”

    “其实，这项指标一直都该重视，就是因为没有仪器设备，无法开展指标测试和性能评价，此前才被忽视了。但是，现在用户普遍要求了解这方面性能，咱们却拿不出数据，这不是很尴尬吗？所以，逼得咱们把这件事提到了重要日程。”

    “主任，将来从其他试验组抽调人员去外地做实验，是采取自愿还是强制性的？”一位试验工人问道。

    “这个嘛......，需要看情况，如果家里没有丢不开的事，我希望大家不要推辞，当然，要是确实脱离不开，我们也不会强求。”

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