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    第15章 长远打算 (第1/3页)

    有了钱章良和孙良才的积极表态，同为课题组长，一组的马学远再怎么消极，起码表面上不会再表现出来。

    对于TSM材料工业化试验项目，光有积极的态度是不够的，陈耀华需要他们提出自己的建议，“你们三位以前跟外面的企业合作搞过工业化试验，多少总该有些经验，谈谈你们的看法吧。”

    “我觉得首先要确定一个规模，虽然是试验，但毕竟具有一定的工业生产性质，比如每一批或每一天的产量是多少？只有把装置规模确定下来，才能做投资估算，而这也是工业化试验立项报告的一项主要内容。”孙良才首先说道。

    钱章良接着建议：“TSM材料的生产规模是一方面，另外，各种原料需要多少？也要确定一个规模，特别是这几种在市面采购不到而需要自己生产的原料，我估计仅靠现有小试装置是无法满足工业化试验的，这方面是否需要投资？在做工业化试验立项报告时，千万别忽略了。”

    “学远呢？别不说话，也谈谈你的建议和经验。”见马学远心不在焉的样子，陈耀华点名要他发言。

    “我没有建议也没有经验，一切听你的安排。”马学远无精打采，显得十分消极。

    陈耀华当然不会放过对方，“我开始就说了，完成工业化试验是TSM研究室全体职工义不容辞的责任!学远是试验一组的课题组长兼项目负责人，我想郑重提醒一句，你用如此消极的态度对待工作，这样的做法是错误的！”

    “我怎么消极了？一切都听你的，难道也不对！”

    “就冲这句话，你就是消极对待工作！学远你以前也跟外面的企业合作过，说你提不出一点建议，谁能相信？”陈耀华认为，提不提建议倒无所谓，这种消极对待工作的态度，绝不能纵容姑息。

    马学远本来对钱章良和孙良才的言行不以为然，两位同事对他的态度也视而不见，大家职称职务相同，资历水平不分伯仲，知识分子喜欢独立思考，同事之间对事物有不同看法完全正常，这种情况放在学术探讨层面没有问题，但对待工作却不能我行我素，否则，任何事情都干不成！

    在陈耀华的逼迫下，马学远低下了头，过了一两分钟，极不情愿地说道：“工业化试验不可能在实验室中进行，在立项报告中，别忘了工业化试验需要建设新的场所，那也是一笔不小的预算。”

    大家做了些补充，陈耀华最后总结，“大家觉得把工业化试验规模定在多少比较合适呢？”

    “我们三位都是做原料的，TSM材料的用途、各领域的现实需求和上级部门对该项目的要求等等情况，还是你最熟悉，不用商量，试验规模最好由你定。”孙良才建议道。

    陈耀华想了想，“好吧。工业化试验的主要目的是解决工程问题，为将来的工业化大生产打基础，其次才考虑产品的现实应用。从这个目的出发，我认为将规模确定在每天三百公斤，也就是除去设备检修等因素，每年生产一百吨的规模比较合适。”

    “这就行了，你们再给出TSM的原材料消耗定额，就能大致知道将来各组需要配套生产多少原料。”

    最后，陈耀华布置任务，他要求沿用小试期间的组织构架，每个试验组由组长负责，编制本组的工业化试验场地、设备和资

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