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    第79章 领地的发展（新春快乐） (第1/3页)

    谈完影视公司的发展方向问题后，「夜莺」再次向艾布纳强调了人才短缺的问题，尤其是管理层，以目前公司的规模，能胜任的可靠人选太少。

    而由于公司创立的时间还很短，自家的岗位培训根本跟不上公司扩张的速度，这也间接影响了公司的发展。

    而女仆们虽然能力都很出众，但艾布纳却也不敢将她们放出贝尔丹独当一面。

    毕竟这些魔女现在看起来各个阳光明媚，积极向上，但事实上，艾布纳对她们的心灵改造并没有彻底完成，一旦不能定期施加「暗示」，或者被「心灵」领域的半神长期「催眠」，她们还是可能恢复到原本的「魔女」本性的。

    虽然说现在还活着，有资格接受「改造」的魔女，都是经过艾布纳筛选过，不算罪大恶极那种，但她们原本也绝不是什么好人，脱离掌控后，很可能对贝尔丹造成破坏。

    因此，对于人才短缺的问题，艾布纳也感到有些头痛。

    说起来，他不是不能为自己的「慧眼」捏造一些分身，让他们代替自己亲自处理那些事务，毕竟这其实也符合「智天使」的扮演。

    但问题是，艾布纳本身就是一个不喜欢亲力亲为，只想享乐的性子，大事上他还靠谱，像经营公司这种琐事，他自然只想当甩手掌柜。

    他的「慧眼」们本质上也和他一个德性.....如果有他本尊时刻盯着、敦促还好，但一旦放开权限给「慧眼」，他们指定会把工作继续「外包」出去......这样一来，在手下没人才的情况下，效率同样提升不起来。

    而要时刻和「慧眼」同步，那就等于艾布纳在亲力亲为，所以他在稍微尝试过后，就果断放弃了这个想法。

    至于「智天使」的扮演，对现在的艾布纳来说早就无所谓，毕竟他都打算从序列2一步到位成为「古神」了，哪还会在乎和非凡特性里最初遗留精神的契合程度？

    反而是在成为「古神」后，神性冲突越大，疯狂积累的越多，才越可能与苏醒的「未知」进行平衡。

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