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    第二百五十章 陈毓文定调 (第1/3页)

    “关于初创团队的股权分配，我考虑了几个问题。第一，在产生盈利前，这些股权对我们是没有任何用处的；第二，第一期的投资为1.5亿，百分之一的股份等于我们投了150万，这个数目不算少；第三，剩下的股份我想作这样的分配，我占百分之三，其他九个人占百分之一，剩下的部分，作为期权，奖励给一些拔尖的人才。”

    “当然，期权也是等有利润才有意义。每一个获得期权的人，其期权股份不超过百分之零点二五。你们觉得怎么样？”施远腾也不客气，他不能做老好人，如果自己这点价值都无法体现，包括自己学生在内的所有人，他都觉得不值得去合作。

    “老师的分配非常合理，以我的意见，老师至少应该占百分之五，而我们可以少占一点。整个项目，如果没有老师，所有都是空谈。刚才景总的电话就是一个证明。”老师在其中的作用，傅一灯心中最为清楚。就像当年他去办诊所证一样，没有老师出面，他将一事无成。

    “对，老师是旗帜，是定海神针，没有老师出面，我们也不敢辞职出来干。所以，我同意傅师兄的意见，老师多占点股份，我们反而心中更加踏实。”穆可俊的话，从另外一个角度说明老师在团队中的重要性。

    “好了，等明天的会议再说吧，你们也回去休息，明天一灯要提前到会，帮助小慧将会场再整理一下。依我看，小慧会有些新意思。毕竟，她做医药代表时间也不短，知道怎么组织会议。”施远腾请他们早点回去休息，准备明天的会议 。

    10月3日，是慈心医疗股份有限公司值得纪念的一天。这一天的会议，奠定了将来公司发展的基石。

    施远腾也很早便到了会场。

    会场里，苏小慧已经将手提电脑和小型投影仪链接好，将她赶着做好的、会议的议题的PPT投射在墙上。这样一来，今天的会议该讨论什么，大家一目了然。施远

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