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    第一百四十八章 新人上阵 (第1/3页)

    一个蜂巢的建立，离不开无数勤勤恳恳工蜂的辛勤劳动。同样，中华集团的飞速发展，背后凝聚着无数普通员工勤劳的汗水。

    陈阳刚大专毕业，在本科教育普及的大背景下，大专学历就业有些高不成低不就。许多用人单位招聘的首要条件就是本科，然后还要对211或985学校筛查一遍，大学扩招带来的就业压力直接传导到陈阳的身上。

    在学校时，他曾获得省级技工技能大赛二等奖，但这个证书对陈阳就业帮助不大，许多招聘者更青睐本科以上学历证书。要想进入人们口中的好单位，他这个大专学历没有竞争力，当然建立在他出身普通家庭，没有任何特殊关系照顾前提下。

    不过身处浙海省这个制造业大省，私营企业遍地，只要肯干工作不成问题，陈阳在求职不断碰壁情况下，只好放低了要求打算跟身边同学一起进入私营企业打工。在跟一家专门做抽油烟机的企业草签了就业协议后，没想到中华集团来学校招储备干部。

    要知道现在中华集团已经是浙海省乃至国内鼎鼎有名的民营企业，公司老板还是中国内地首富，而且听在里面工作的师兄说，待遇还不错晋升渠道也科学。

    在中华集团工作，至少比在抽油烟机厂说出去更有面子一些，还有就是工作地点可以选择在江州。留在省会工作，可是像陈阳这样在小县城外出求学的毕业生最优先的选择。因此在江州读了三年大专的陈阳，毅然参加了中华集团招聘面试。

    这是他在学校参加过人数最多的招聘面试，许多同学都纷纷跑来尝试，足以看出中华集团对普通毕业生的吸引力。

    没有想象中那么多乱七八糟的问题，陈阳经历了不少面试，心知招聘官会搞出不少招数来区分人才。不过这次，当他拿出省级技工技能大赛二等奖证书时，面试官直接宣布录取，让他办完手续就来工厂报道。

    “我们老板说，就是要找你们这些既有知识还有动手能力的优秀人才，一线生产要不了那么多本科生，注重职业技能培养的大专生更合适。”

    仿佛看出了陈阳的疑虑，面试官笑着介绍中华集团招聘的原则。

    “不过我草签了另一家企业就业协议，毁约的话需要赔一笔违约金。如果知道你们来的话，我肯定不会签约那么快！”

    跟上家签协议时，格式合同规定了毁约的话要赔付2000元毁约金，这对刚出校门的学生来说属于一笔不菲的金额。

    陈阳不得不以实相告，他是真没想到还有更好的工作机会等着自己。

    “你这样的情况，我们公司也有惯例处理方式。就是我们可以先替你出违约赔偿金，但到你进入中华集团工作后，我们会在工资扣除其中50%的金额。剩余50%由你个人承担，也算是你违约的教训。简而言之，就是公司和你个人一人承担一半结果。”

    通过面试官的解释，陈阳心想果然不愧是国内知名大企业

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