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    第八百六十三章 大新闻啊！ (第2/3页)

提问。

    刘青山笑吟吟地逐一作答，而那些兴奋的球迷，更是一哄而散，回去散布好消息去了。

    应付完记者，送走了政府官员，剩下的基本都是俱乐部的成员了。

    诺茨郡俱乐部，因为财政紧张，所以俱乐部的工作人员也不多，基本上都是七拼八凑出来的。

    休假中的教练组也被召唤过来，主教练是尼尔·沃诺克，执教能力和水平还凑合。

    最大的成绩就是带领七支不同的球队升级，是个升级教练，对现在正准备从乙级联赛冲击甲级联赛的诺茨郡俱乐部来说，倒是挺合适的。

    教练组虽然称为“组”，其实也就两个人，一个是主教练尼尔，另一个是助理教练，负责训练，人员分工就是这么简单粗暴。

    看来原来的那位主席先生，为了节省开支，还真是精兵简政啊。

    刘青山和教练尼尔见面，寒暄一番之后，就把自己要重金招募球员的事情，给尼尔说了一下。

    尼尔先是比较兴奋，毕竟作为一名教练，谁不乐意执教水平高的球员呢。

    不过很快就有点担忧：“可是原来的那些球员怎么办，难道全都解雇吗？”

    助理教练是个三十多岁的年轻人卡莱尔，以前就是诺茨郡退役的球员，他也补充说：

    “队里有好几位球员，都是本地人，一直在球队效力。”

    刘青山也就听明白了：这些球员能力不一定有多强，但都算是俱乐部的老臣，一律扫地出门的话，对俱乐部影响不好，好像俱乐部不讲感情似的。

    这一点很重要，关系到球员会不会对俱乐部产生归属感。

    刘青山其实也早就想好了，他很是干脆地一挥手：

    “这个很好解决，如果他们愿意的话，直接退役，加入到俱乐部的工作之中，现在俱乐部各个部门的人手，也确实需要补充。”

    毕竟是当过球员，属于行内人，就算退役，也可以从事足球的相关工作。

    比如当训练师，当助教之类的，最不济，还能当个球探呢。

    助教卡莱尔深深地望了刘青山一眼，心中对这个新老板不由得产生一些好感。

    这种做法，能叫球员在退役之后，依旧有一份稳定的工作，肯定能很好地收拢人心。

    看来这位新老板不仅有钱，而且还比较有良心，卡莱尔也看到了喜鹊队的希望。

    几个人掐着球队的名单，挨个把球员落实一下，其实队里面，还是有些好球员的，比如史蒂夫·切里和菲尔·特纳这两个人。

    诺茨郡俱乐部在下个赛季，将会重回甲级，这两名球员都功不可没。

    像这样的球员，当然要继续续约，不过在待遇方面，当然也要适当上调。

    大部分球员，都需要离队，功勋球员，招到俱乐部继续工作。

    把现有球员安置完毕，球队还能上场的，也就剩下五六名球员，显然是需要重新组队。

    这对教练组的考验也比较大，一支新球队，可不是那么容易就能够整合起来的。

    刘青山继续掌控大局：“据我分析，在咱们高薪诱惑下，肯定会有几名国家队的球员来投效的，大家做好准备。”

    “另外，专门派人联系莱因克尔，无论花费多大的代价，也要把他给挖来。”

    “先生，莱因克尔年龄已经三十了。”主教练尼尔提醒了一句，这样的老将，似乎不值得投入太大的财力。

    刘青山则微微一笑：“我们的球队，需要一名球队的灵魂。”

    教练二人组瞬间秒懂，莱因克尔在英格兰队中，有着至高无上的荣耀，这样的球员当队长，球队的凝聚力立刻就有了。

    二人不由对视一眼：谁说芒廷先生不懂足球啊？

    莱因克尔现在的身价并不高，估计二百万英镑的价格，就一定会动心，这件事还是有很大的成功几率的。

    随后，教练二人组又提了几名他们心目中，适合球队的队员，刘青山也都同意，毕竟现在的球员真便宜，普通的也就几十万英镑。

    刘青山又提出一个问题：那就是队伍的梯队建设，也要重视对青年球员的培养，这样才能形成良性循环。

    这个道理谁都懂，以前诺茨郡俱乐部之所以做不到，是因为没钱投入，现在好了，再也不用抠抠搜搜，一分钱掰成两半花。

    

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