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    一千两百八十三章 超越时代的军工体系 (第3/3页)

    "铁矿来源足够，生產铁料的人力物力成本，又远比青铜要小…因此，就像陛下的神启书中所说，铁器取代青铜器，是王国的大势所趋！而军工司的重点，除了青铜火炮外，都要向铁製兵器与盔甲集中…"

    "原料充足，铸甲局要进一步扩增人手！半年内，把甲冑的產量增长一半，布面铁甲的比例提高到三成！每生產一件甲冑，工匠小队奖励一匹布、或者两袋可可。只要验收合格，生產的越多，奖励越多，不存在上限！"

    "整个湖中王国，向四面开拓的各个军团，正亟需更多更好的装备，来压制特科斯人、玛雅人、米斯特克人…而北方的奥托米盟友，东边的联盟，南征前线的墨西加各邦军团，也都需要我们的军备物资，愿意出高价来换！…"

    塔莱婭宣告著工匠大营的奖励政策，让在场的各级工匠与学徒们，都发出低低的欢呼，讚美著主神、陛下与所长。生產一副甲冑奖励一匹布，这种优厚的待遇，几乎与前线的武士相差仿佛了！

    实际上，凭藉著独特的工匠贵族晋升体系，大量专业的技术官僚，走向了神启所工匠大营的各个环节，保持著军工体系的高效运转。而在征战的军国体系下，源源不断的国家订单，也一直涌入工匠大营，让所有的工匠可以放手生產。

    大规模聚集工匠，按照小队分工合作，大规模分工生產军事物资。提供工匠的晋升通道，允许工匠晋升为贵族，担任管理部门的技术官僚…在这种几乎不可复製的神启所体系下，王国的工匠大营，已经成为真正意义上，古典军国体制的工场！

    王国的生產规模之大，制度之严格，就如同秦国的将作少府。而对技术进步的看重，对技术官僚的重用，又像是特殊的军工大学。而只有在这样的体制下，有了上升的途径，工匠们才愿意真的钻研进步，才愿意传下真的技术。生產的越多，对各方都更为有利，才能让技术真正从少数大匠中往下传播，而不是名为师徒，实则奴工！

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