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    第232章 (第1/3页)

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    其实之前，佳佳让五个小朋友去帮忙找嘴皮子溜的直播带货人选，只是为了安抚他们罢了。

    所以，当十几份儿简历资料放在她面前时，她是懵的。不过，倒也不得不承认年轻人的效率挺高。

    而，让她感到难得的是，这十几个人选和她的要求都沾着边儿了。并不是她以为的拿来凑数儿、为了任务而赶任务的。

    她把这些资料一份一份的看完后，选了三个人出来。

    第一个，父母是批发水果的，他大学毕业后一直没找到工作，就跟着爸妈在批发市场帮忙。

    这帮忙，倒不是跟着做力气活儿，而是在网上讲解水果知识。佳佳特意从网上搜了一下，发现小伙子还挺搞笑的，几句大白话就把怎么挑选水果说的很明白。

    更重要的是，长得还挺帅。因此，也积攒了一两万粉丝。

    第二个，简历上写的是高中毕业，不过工作经验倒是丰富的很。三四年的工作经验也复杂的很。

    按说，这样的人，佳佳应该不会选，可是那些工作里的一个共同点，让她动了把人招到麾下的心思。

    那就是，他之前所有的工作都是销售性质。佳佳觉得，可以见一见。

    第三个，怎么说呢？简历上没有太让佳佳动心的内容，但他还是让佳佳一眼就认定了。

    那就是，这个小伙子真的很帅！哦，准确来说，也不是现在小鲜肉的那种帅。但眉宇间那股子灿烂，让佳佳颇有好感。

    她一直不喜欢太过女气的男孩子，是因为她觉得男孩子嘛，就应该像阳光一样，永远灿烂、勇敢。

    而大宝弟弟提出的售卖土特产，也许需要的就是这种！

    ……

    ……

    选定三个人后，佳佳又挑了几个，让工作室那边打电话通知面试。

    而要去面试三个人，佳佳自然不能在家里。所以，跟工作室那边打过招呼后，佳佳就让林明旭送她去上班了。

    她安排了一个小节目，想看看在面对工作室的人时，这三个小伙子是什么表现。

    这个狗血又俗套的办法，是林明旭提出来的。还告诉她，这是他们局长最喜欢用的方法，没有

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